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職業成長

藍禾醫療關注員工職業成長與發展。

人才識別
公司每年對全體員工進行關鍵人才盤點納入蓄水池，建立三個人才庫，分別是專業技術人才庫、潛在管理人才庫和潛在高級管理人才庫。人才庫中的員工會給與技術或管理方面的針對性發展項目，并配備資深導師，定期評價培養效果，促進蓄水池人員的成長。